

Projektai
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras teikia ir įgyvendina įvairius tarptautinius ir nacionalinius projektus nuo 2010-ųjų. Projektai prisideda prie organizacijos misijos įgyvendinimo, tarptautine patirtimi praturtina kvalifikacijos kėlimo mokymus, gerina įstaigoje dirbančių specialistų kompetencijas bei didina pažeidžiamiausių visuomenės grupių įtrauktį ir socialinės bei psichologinės pagalbos prieinamumą.

Jaunimo praktinių įgūdžių stiprinimas Šiaulių regione
Projekto tikslas - vykdyti jaunimo praktinių įgūdžių stiprinimo veiklas Šiaulių regione ir suteikti galimybę NEET ir MGT jaunimui reintegruotis į mokymosi sistemą ar darbo rinką.
Nusikaltimų prevencijos stiprinimas riziką nusikalsti patiriantiems ir mažiau galimybių turintiems jaunuoliams Šiaulių mieste ir elgesio keitimo programų vykdymas
Mažinti jaunimo nusikalstamumo riziką ir stiprinti jų įtrauktį per savanorystę, taikant patikrintus metodus, tarptautinę patirtį ir inovatyvias prevencijos priemones.
Sprogdiname rožinius burbulus
Atsparumo stiprinimas ir priklausomybių prevencija AJE OPEN
Jaunuolių palydėjimas į savarankišką gyvenimą
Projektas 18-24 m. jaunuolių palydėjimui Šiaulių mieste (Nr. 07-017-P-0001/20)
VERTA
Link pilietinių teisių visiems: sistemiškas ir nuoseklus skurdą patiriančių asmenų įtraukimas į
demokratijos procesus
VirtuReal
Projektas jaunimui, skirtas praktiškai išbandyti įvairias profesijas naudojantis VR priemonėmis.
Psichoaktyvių medžiagų prevencija: „Pabėgimo kambarys“
Projektas skirtas psichoaktyvių medžiagų vartojimo prevencijai tarp Šiaulių miesto jaunimo, naudojant inovatyvią „pabėgimo kambario“ metodiką
"Minkštieji įgūdžiai" žaliojoje darbo rinkoje
Projektas siekia suteikti jaunimui reikalingas kompetencijas, kad jie galėtų prisitaikyti prie kintančios darbo rinkos bei pasirengti ekologinei transformacijai.
Kritinis mąstymas, atsparumas dezinformacijai ir saugumas internete
Intelektinę ir /ar psichosocialinę negalią turinčių Šiaulių miesto gyventojų kompiuterinio raštingumo ir informacinių technologijų įgūdžių ugdymas
Komunikacija be sienų
Projektas „Komunikacija be sienų“ siekia sukurti mokymo modelį, skirtą asmenims, dirbantiems su buvusiais kaliniais.
TABER
Projektas apie aleksitimiją, emocinio sąmoningumo skatinimą, pasitikėjimo savimi stiprinimą, jaunų žmonių savęs tyrinėjimą ir savęs žalojimo supratimą.
Tiltas į lyderystę
Projektas prisideda prie jaunų žmonių psichikos sveikatos stiprinimo ir lyderystės įgūdžių ugdymo AJE OPEN.
TRUST
Traumai jautrus darbo su atskirtį patiriančiu jaunimu modelis (TRUST) paremtas ilgamete partnerių Suomijoje patirtimi
KOPA Radviliškyje
Kompleksinės psichosocialinės paslaugos šeimoms (KOPA) Radviliškyje
Sun in the Age
Mindfulness for Resilience
Projektas siekia suteikti suaugusiųjų švietėjams žinių, kaip integruoti dėmesingo įsisąmoninimo praktikas į vyresnio amžiaus žmonių švietimą ir kasdienybę.
SEPAL
Į(si)darbinimo platformos diegimas taikant mokymosi darbo vietoje metodą, skirtas NEET jaunuolių integracijai į darbo rinką
Teigiamas efektas
Alternatyvių investicijų detektoriaus projektinė idėja, skirta NEET jaunuolių integracijai į darbo rinką
EDUMAP
EDU MAP projekto tikslas - parengti ir apmokyti mokyklų mokytojus atpažinti priklausomybę ir gerai žinoti, kokių veiksmų imtis toliau.
OPEN
Projektas skirtas AJE OPEN besilankančių ir mažiau galimybių turinčių jaunuolių socialinių ir emocinių kompetencijų stiprinimui.
Gamtos intelekto ugdymas
Darbo metodika, skirta darbuotojams teikiant pagalbą nusikalsti linkusiems jaunuoliams