Padėkite mums sukurti namus, kuriuose kiekvienas bus laukiamas, priimamas ir svarbus. Namus, kuriuose oriai bus galima praleisti gražiausias gyvenimo dienas.
Po 10 metų praktikos įgyvendinant tarptautinius ir nacionalinius projektus, VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras pradeda naują – iki šiol didžiausią savo kada nors įgyvendintą projektą, apjungiantį visą iki šiol sukauptą patirtį ir įgyvendintas programas – žengiame pirmuosius žingsnius atidaryti senelių ir močiučių namus Šiaulių rajone!
“Nauja pradžia” – projektas savo pavadinimu puikiai atspindintis tai, kuo šiuo metu gyvename ir kuo, tikimės, gyvens mūsų būsimieji namiškiai.
Po vienu stogu sutelksime apgyvendinimo ir slaugos, socialinės paramos, integracijos į darbo rinką, reabilitacijos ir socialinio verslo patirtį!
Nauja kūrybiška pradžia – jau netrukus!
Visada svajojome būti daugiau nei “tik” senelių globos namai. Siekiame, kad bendruomenėje būtų teikiamos socialinės globos ir apgyvendinimo, sveikatos priežiūros, slaugos, profesinės reabilitacijos ir integracijos, psichosocialinės paslaugos. Ypač dažnai sutinkame žmones, kurie motyvuoti dirbti, bet neturi kvalifikacijos, todėl norėtume pasiūlyti galimybę kvalifikaciją įgyti darbo vietoje. Gilvyčiai – nedidelė bendruomenė nutolusioje gyvenvietėje, todėl norėtume papildyti bendruomenės socialinį gyvenimą. Ką reiškia darbo vietų kūrimas mažuose miesteliuose turbūt gali pasakyti tik patys gyventojai, bet tikime, kad tai padės išlaikyti miestelio dvasią ir paskatins žmones likti gyventi užmiestyje.
Priežiūra, slauga, apgyvendinimas žmonėms su sunkia negalia, senyviems asmenims su sunkia negalia ir senyviems asmenims be negalios
Psichologinė ir socialinė pagalba bendruomenėje
Mokymosi darbo vietoje programos, kvalifikacijos kėlimo mokymai socialinio darbo specialistams ir slaugytojams
Mūsų tikslas yra sukurti pozityvius senelių ir močiučių globos namus, kurie taptų tikra nauja pradžia senyvo amžiaus žmonėms.
Šie namai bus vieta, kur seneliai ir močiutės galės gyventi savarankiškai ir vis dar jaustis saugiais, reikalingais ir svarbiais.
Būsimi globos namai “Nauja pradžia” spręs šias socialines problemas:
– kvalifikuotų socialinių darbuotojų dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis trūkumo problemą: ilgametė mūsų lektorių mokymo programų rašymo ir vedimo patirtis leis paruošti aukštos kvalifikacijos darbuotojus.
– socialinių darbuotojų pasitenkinimo darbu problemą: daugiau atsakomybės ir savarankiškumo su “self management” sistema leis jiems labiau džiaugtis kiekviena diena darbe. Laimingi darbuotojai, laimingi gyventojai.
– senelių ir močiučių vienišumo problemą: dar daugiau senelių ir močiučių bus pasirūpinta. Sukursime galimybes kuo ilgiau gyventi savarankiškai, užsiimti daržininkyste, rankdarbiais, bendrauti, keliauti. O norintiems ir gebantiems sukursime galimybę netgi rūpintis savo bendraamžiais ar vyresniais. Kuo daugiau savarankiškumo, tuo geresnė sveikata.
– problemą dėl sąžinės graužaties, kad nespėjame tinkamai pasirūpinti savo senstančiais tėvais ir seneliais: sukursime visus įrankius, leisiančius pagyvenusiems žmonėms mūsų globos namuose jaustis svarbiais ir pasirūpintais.-
Turime didelius tikslus – pakelti socialinių darbuotojų, dirbančių su senyvo amžiaus žmonėmis Šiaulių regione, pasitenkinimo darbu lygį, įgalininant juos priimti sprendimus patiems. O kuo laimingesni darbuotojai, tuo laimingesni gyventojai. Norime sukurti tokius namus, kuriuose visi jaustųsi laukiami.
Globos įstaigoje teikiamos paslaugos neapsiribos socialine globa ir slauga. Orientuosimės į socialines paslaugas teikiančių specialistų rengimą ir kvalifikacijos tobulinimą, vykdomais projektais sieksime, kad bendruomeninės paslaugos būtų teikiamos ne tik globos namų gyventojams, bet ir bendruomenės nariams.
Ilgus metus ruošiame kvalifikacijos kėlimo programas ir vedame mokymus socialiniams darbuotojams. Tuo prisidedame prie geresnės paslaugų kokybės visoje Lietuvoje.
Įkūrus senelių ir močiučių namus, bus taikoma “self management” sistema (t.y. patys socialiniai darbuotojai spręs apie poreikį didinti kolegų skaičių ir patys atsirinks sau kolegas), patys spręs apie poreikį mokytis, įvertindami savo kvalifikaciją ir būseną.
Planuojame matuoti poveikį atkreipdami daugiausiai dėmesio į šiuos indikatorius:
Jūsų paskirti 1,2% prisidės prie būsimų namiškių gerbūvio, darbo vietų atokiame miestelyje kūrimo, bendruomeniškumo stiprinimo. Globos namų “Nauja pradžia” Facebook paskyroje stebėkite, kaip jūsų parama virsta konkrečiais darbais.
Dalinkitės mūsų projekto naujienomis, pasakokite žmonėms, kuriems tai gali būtų įdomu, pakvieskite draugus ir artimuosius į mūsų internetinį puslapį ar socialinius tinklus.
Turite nenaudojamų baldų? Gal esate socialiai atsakingo verslo atstovas, norintis parodyti pavyzdį kitoms įmonėms ir prisidėti įranga ar savanorišku darbu? O gal architektas, kuris norėtų prisidėti savo žiniomis ir gebėjimais? Jūs visi labai laukiami!
Galite prisidėti prie Senelių namų įgyvendinimo, norimą sumą galite pervesti tiesiai į specialią globos namų sąskaitą: LT547300010167310407 Mokėjimo paskirtyje nurodykite „Parama globos namams“
Mažos paramos nebūna!!!
Komandos formavimas – kitas didelis mūsų žingsnis. Norėdami surinkti geriausią komandą globos namams, pirmiausia atsižvelgsime į būsimų darbuotojų motyvaciją, požiūrį į darbą, pagarbą žmonėms, iniciatyvą mokytis ir tobulėti.
Svarbiausias darbuotojų atrankos kriterijus – įstaigos vertybių priėmimas ir palaikymas.
Globos įstaigoje formuojama socialinių darbuotojų ir jų padėjėjų, slaugytojų ir jų padėjėjų, psichologų, konsultantų, sveikatos priežiūros specialistų komanda.
Bendravimo ir neigiamų emocinių būsenų valdymo ypatumai dirbant su senyvo amžiaus asmenimis (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Lapkričio 8 d Mokymų trukmė - 10 akad. val. Mokymų kaina - 35 € |
| Registracija |
Mobingas (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: Renkama grupė Mokymų trukmė - 8 akad. val. Mokymų kaina - 30 € |
| Registracija |
Konstruktyvus konfliktų sprendimas ir prevencija.(NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Lapkričio 9 d Mokymų trukmė - 8 akad. val. Mokymų kaina - 30 € |
| Registracija |
Psichologinis saugumas socialiniame darbe (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Lapkričio 17 d. Mokymų trukmė - 8 akad. val. Mokymų kaina - 30 € |
| Registracija |
Kaip įveikti kliento pasipriešinimą (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Spalio 4 d. Mokymų trukmė - 10 akad. val. Mokymų kaina - 35 € |
| Registracija |
Agresyvus vaiko ir paauglio elgesys: socialinio darbo metodai ir įveika (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Lapkričio 29-30 d. Mokymų trukmė - 16 akad. val. Mokymų kaina - 55 € |
| Registracija |
Emocinio išsekimo spąstuose: kaip išvengti profesinio perdegimo (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Spalio 19 ir 26 d. Mokymų trukmė - 16 akad. val. Mokymų kaina - 55 € |
| Registracija |
Emocinis šantažas. Kaip atpažinti, kad tavimi manipuliuoja ir atremti tinkamais būdais (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 lapkričio 15 d. Mokymų trukmė - 10 akad. val. Mokymų kaina - 35 € |
| Registracija |
Darbas su agresyvaus elgesio klientais (NUOTOLINIAI) |
| Mokymų data: 2023 Spalio 18 ir 19 d. Mokymų trukmė - 16 akad. val. Mokymų kaina - 55 € |
| Registracija |
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro direktorė, Europos socialinių įmonių tinklo CEFEC vykdomojo komiteto narė, Šiaulių regiono plėtros tarybos narė, kurios vienas pagrindinių profesinės veiklos tikslų – sklandus NVO ir verslo bendradarbiavimas, stiprinant visuomenės socialinę įtrauktį.
VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras – nuo 2010-ųjų metų Šiauliuose veikianti nevyriausybinė organizacija, savo veikloje integruojanti socialinių paslaugų teikimą, suaugusiųjų švietimą bei socialiai pažeidžiamų grupių teisių atstovavimą.
Organizacija siekia:
• skatinti, kurti ir įgyvendinti novatoriškas socialines ir edukacines iniciatyvas vietiniu, nacionaliniu ir tarptautiniu lygiu;
• įgyvendinti darbo bei profesinio užimtumo politikos programas, projektus, priemones ir skleisti gerosios žmogiškųjų išteklių valdymo praktikos modelius;
• organizuoti ir vykdyti neformaliojo vaikų, jaunimo ir suaugusiųjų švietimo veiklą;
• skatinti socialinio verslo plėtrą ir nevyriausybinių organizacijų veikloje integruoti socialinio verslo principus;
• inicijuoti ir plėtoti į neįgalius asmenis orientuotą ir jų poreikius tenkinančią veiklą bei skatinti tarptautinį bendradarbiavimą neįgaliųjų reikalų srityje.
Input your search keywords and press Enter.