Savanorystė

Viena pagrindinių VšĮ “Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuro” užduočių – savanorystės skatinimas ir įtraukties į bendruomenę stiprinimas per savanorišką veiklą. 

Esame akredituoti kaip siunčiančioji ir koordinuojančioji tarptautinės savanorystės organizacija.

Šiuo metu įgyvendiname tarptautinį projektą SEPAL, kurio metu skatiname įgyti darbinių įgūdžių būtent savanorystės metu. 

Dalyvavome projekte „Informal Gate Mentoring“ (Grundtvig), kurio tikslas – plėtoti savanorių neformalių mentorių struktūras ir mokymo metodus. Partneriai sukūrė metodinę medžiagą „Informal Gate Mentoring Training Programme“. Pagal kurią mokėme tikslinę grupę.

Dirbome su jaunais žmonėmis projekte „Atrask save“. Projekto tikslas – juos grąžinti į švietimo sistemą, suteikti jiems galimybę savanoriškai dirbti arba grįžti į darbo rinką. Skatiname jaunimo savanorystę užsienyje ir mūsų šalyje.

Norinčius įgyti darbo įgūdžių bei mūsų įstaigos veikla besidominčius jaunuolius kviečiame savanoriauti!

Ką galėtum veikti pas mus?

– padėti organizuoti veiklas negalią turintiems žmonėms;

– bendrauti su ilgą laiką nedirbančiais asmenimis ir padėti ieškotis darbo, padrąsinti, palaikyti;

– prisidėti prie renginių organizavimo OPEN atvirame jaunimo karjeros konsultavimo centre;

– savanoriauti mūsų socialinių tinklų paskyrų turinio kūrime;

– fotografuoti, filmuoti, montuoti video, maketuoti;

– kurti ir įgyvendinti tvaraus gyvenimo būdo idėjas.