Projekto tikslas: stiprinti NVO institucinius gebėjimus teikti pasiūlymus viešajam valdymui, stiprinti teikiamų paslaugų kokybę bei skatinti bendradarbiavimą Šiaulių regione. Projekto veiklos: projekto metu vyks trys mentorystės sesijos – išvažiuojamieji seminarai patirties ekspertų metodu (iš viso – 48 val. trukmės) minėtomis temomis, viena praktinių mokymų sesija (16 val.) skirta teisės aktų rengimo, keitimo, pasiūlymų teikimo įgūdžiams …
15-29 metų jaunimo užimtumo didinimas ir karjeros konsultavimo paslaugų plėtra Projekto tikslas: didinti jaunų žmonių užimtumą Šiaulių mieste. Veiklos:„Sprogdiname rožinius burbulus“ – vaizdo seminarų ciklas (seminaruose dalyvavo mažiausiai 30 unikalių dalyvių; Gerėjo jaunų žmonių informuotumas karjeros klausimais, buvo skatinama efektyviau rinktis profesiją, informuojama apie populiariausias, tačiau mažiausią paklausą rinkoje turinčias profesijas. ) „Verslo pusryčiai“: informaciniai renginiai jaunimui …
Atrask save NEETs jaunimo integracija į darbo rinką. Projekto tikslas – sumažinti nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio 15–29 m. amžiaus jaunimo skaičių, įgyvendinant ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemones, atsižvelgiant į tai, kokiai tikslinei grupei asmuo priklauso bei įvertinant asmens poreikius ir galimybes. Įgyvendinimo laikotarpis: 2015-2018 m. Biudžetas: 43 053,37 eur
Efektyvaus emocijų valdymo įrankiai Baltijos ir Šiaurės šalių suaugusiųjų mokymų vadovams Projekto tikslas: parengti praktinių įrankių rinkinį apie emocijų valdymą, skirtą suaugusiųjų švietėjams, dirbantiems su socialinės rizikos šeimomis, smurtavusiais asmenimis, prieglobsčio prašytojais ir jaunuoliais, kurie nedirba, nesimoko ir nedalyvauja mokymuose. Įgyvendinimo laikotarpis: 2017 – 2019 m. Biudžetas: 14 360 eur Koordinatorius: VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir …
Svajojame, kuriame, vaidiname ir švenčiame Erasmus+ projektus Projekto tikslas: sustiprinti jaunimo darbuotojų kompetencijas motyvuoti ir įtraukti jaunimą į įvairiausias veiklas, taip pat išbandyti “Dragon Dreaming” metodologiją. Įgyvendinimo laikotarpis: 2017 – 2019 m. Biudžetas: 24 570 eur Koordinatorius: STOWARZYSZENIE AKTYWNE KOBIETY
Tausojamasis gamtos išteklių naudojimas (CONATURE) Projekto tikslas: suteikti suaugusiųjų švietėjams kompetencijų, reikalingų dirbti su asmenimis, siekiančiais įgyti naujų kompetencijų, įgūdžių ir žinių apie kultūrinį paveldą, organinę žemdirbystę, savanorystę. Įgyvendinimo laikotarpis: 2017 – 2019 m. Biudžetas: 24 822 eur Koordinatorius: Infinity-progress z.s.
Nauji nekvalifikuotų bausmę atlikusių asmenų integracijos į darbo rinką metodai Projekto tikslas – sukurti naują ir praktinę mokymų metodologiją, skirtą į laisvę išėjusiems kaliniams, kurie nebaigė mokymų ir neturi gebėjimų įvertinimo. Tikslas yra padėti jiems grįžti į darbo rinką. Įgyvendinimo laikotarpis: 2016-2018 m. Biudžetas: 27 358 eur Koordinatorius: VšĮ Žmogiškųjų išteklių stebėsenos ir plėtros biuras
Šiaurės – Baltijos šalių partnerystė, skirta parengti inovatyvią suaugusiųjų švietėjų mokymų programą, skirtą dirbti su smurtautojais ir jų aukomis Projekto tikslas yra sukurti: 1) metodinę medžiagą su praktiniais įrankiais, darbo metodais tiesiogiai dirbti su tiksline grupe ir 2) inovatyvią programą dirbti su šeiminio smurto dalyviais – vyrais, moterimis ir vaikais. Įgyvendinimo laikotarpis: 2016-2018 m. Biudžetas: …
M.E.D.E.U.Y.M – įgalinimas per Europos jaunimo modelio sukūrimą Projekto tikslas – skatinti jaunimo dalyvavimą struktūrinio dialogo procese. Dalyviai savo šalyse gilino žinias apie ES politiką, susitiko su vietos valdžios atstovais, ekspertais, savanoriais, o spalio mėn. Sicilijoje dalyvavo tarptautinėje konferencijoje, kurios tikslas yra parengti tarptautinį pozicijos dokumentą, kad Europos valdžios organai atkreiptų dėmesį į jaunimo politiką. …
Tyčinis savęs žalojimas. Pozityvūs pasirinkimai Projekto tikslas: projektas “DSH Positive Choices” yra skirtas spręsti sąmoningo savęs žalojimo problemą jaunimo tarpe. Projekto metu bus vykdomi dviejų metų trukmės mokymai, susiję su emocinio atsparumo, pasitikėjimo savimi, savianalizės ugdymu jaunų žmonių tarpe. Įgyvendinimo laikotarpis: 2015-2017 m. Biudžetas: 29 235 eur Koordinatorius: Plymouth & District Mind Association (JK)
Prarasti lobiai – suraskime juos! Projekto tikslas: skatinti jaunus žmones domėtis savo kraštu, iš naujo atrasti jau primirštas vietoves ar ieškoti dar neatrastų, bet patrauklių objektų savoje aplinkoje, t. y. kaimo vietovėse ir pan. Įgyvendinimo laikotarpis: 2014-2015 m. Biudžetas: 5300 eur Koordinatorius: Gminny Ośrodek Kultury i Rekreacji w Krempnej (Lenkija) Add Your Heading Text …
Pozityvi kelionė Projekto tikslas: • Didinti asmens pasitikėjimą savimi ir savigarbą; • Kovoti su stigmomis, diskriminacija; ginti žmonių teises. • Didinti tikslinės grupės technologinių ir komunikacinių priemonių įgūdžius; • Spręsti socialines problemas ir sukurti platformą, kurioje dalyviai galėtų pasidalinti savo sėkmingomis gyvenimo istorijomis. • Dalintis ES partnerių, dirbančių su diskriminuojančiais asmenimis, gerąja darbine patirtimi ir …
Competent to Do Competent to Do – tai kompetencijų, kurios padėtų tobulinti įkalinimo įstaigose esančių arba išėjusių moterų verslo ir socialines kompetencijas, mokymų vadovams perkėlimas. Projekto tikslas: Perkelti, pritaikyti ir patobulinti 2 modulių mokymų programą įkalintoms moterims. 1 modulis, skirtas socialiniams įgūdžiams tobulinti, 2 modulis – verslumo įgūdžiams tobulinti. Apmokyti mokymų vadovai ir įvykę mokymai …
Neformalūs mentorystės vartai Tikslas: Apibrėžti neformalios mentorystės struktūrą. Rengti neformalių mentorių mokymo medžiagą, kad šie galėtų padėti įstatymų pažeidėjams patiems spręsti savo problemas ir sunkumus, su kuriais asmenys susiduria išėję iš įkalinimo įstaigų. Sukurti platų ES organizacijų tinklą, kuris vystytų neformalią mentorystę „pro vartus“. Įgyvendinimo laikotarpis: 2011-2013 m. Biudžetas: 15 500 EUR Koordinatorius: Cementafure Ltd, …
LOWE užsienyje – suaugusiųjų švietimas ir “mokymosi bendruomenės” Projekto tikslas – tobulinti darbuotojų, atsakingų už suaugusiųjų mokymosi visą gyvenimą ir neprofesinį mokymą įgūdžius, siekiant į projektą LOWE įtrauktų organizacijų tvarumo, ir skatinti socialinės integracijos procesus pasitelkus inovatyvius ir pripažintus įrankius vietiniu, nacionaliniu ir tarptautiniu lygmenimis. OIC Lenkija organizacijai tai puiki galimybė sustiprinti organizacinius gebėjimus, užtikrinti …
Šeimos konsteliacijos programa Projekto tikslas – vystyti socialines smurto artimoje aplinkoje prevencijos ir pagalbos kompetencijas. Naujasis modelis, kuris apima darbuotojų mokymo programos kūrimą, pagalbos aukoms programą ir smurtautojų elgesio keitimo programą, daugiausia dėmesio skiria bendravimo metodams, intervencijos įgūdžių, įgalinančių daryti poveikį smurtautojams ir apsaugoti asmenis, nukentėjusius nuo smurto artimoje aplinkoje, vystymui. Įgyvendinimo laikotarpis: 2019-2020 m. …
EKO dirbtuvės Šiauliuose – socialinę atskirtį patiriantiems asmenims Projekto tikslas – ugdyti socialinę atskirtį patiriančių Šiaulių miesto gyventojų aplinkosauginį mąstymą, sudaryti sąlygas išmokti naudoti antrines žaliavas kūrybiškai, taip didinant jų socialinį aktyvumą ir socialinių įgūdžių palaikymą. Paslaugos suteiktos: 30 dalyvių Paslaugų uždaviniai: Mokyti kūrybiškai naudoti antrines žaliavas, taip ugdant socialinius ir darbinius įgūdžius. Skatinti pakartotinai panaudoti ir …
Kartu Projekto tikslas – teikti kompleksines paslaugas (psichologo, socialinio darbuotojo konsultacijas individualias ir grupines meno terapija grįstas konsultacijas) nukentėjusiems nuo smurto vaikams ir/ar šeiminio smurto liudininkams bei organizuoti visuomenės švietimą smurto prieš vaikus klausimais. Uždaviniai: 1) Teikti psichologo ir socialinio darbuotojo individualias ir grupines meno terapija grįstas konsultacijas smurtą patyrusiems vaikams, …
OPEN – atvira jaunimo erdvė Projekto tikslas: stiprinti Šiaulių mieste ir rajone gyvenančio jaunimo įtrauktumą, jaunų žmonių karjeros planavimo ir pasirinkimo įgūdžius bei verslumo, pilietiškumo gebėjimus. Skatinimas stiprinti savęs pažinimo, verslumo, karjeros pasirinkimo, savęs atstovavimo gebėjimus, siekiama užtikrinti, kad Šiaulių mieste būtų sudaromos palankesnės sąlygos atskirtį patiriančiam jaunimui , teikiamos nemokamos, profesionalios psichosocialinės bei karjeros orientavimo …
Lyderių mokykla Projekto pradžios data: 2021-05-01 Projekto pabaigos data: 2021-12-31 Projekto tikslas Stiprinti lyderystės įgūdžius globą patiriantiems (-usiems) 14-29 metų jaunuoliams, įgalinant panašią patirtį turintį jaunimą tapti mentoriais (patirties ekspertais) globą patyrusiems jaunesniems vaikams. Projekto aprašymas Projektu siekiama ugdyti pagrindines lyderiams priskiriamas savybes jaunuoliams, kurie gyvenime šiuo metu patiria ar yra patyrę globą. Paradoksalu, kad …
Input your search keywords and press Enter.